ISO 17024

EVALUACIÓN DE LA CONFORMIDAD

Requisitos generales para los organismos que realizan certificación de personas

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¿Qué es la certificación de personas?

Certifica la competencia de los candidatos entendida como el conjunto de conocimientos, experiencias y habilidades requeridas y demostradas para el desarrollo eficaz de las tareas encomendadas.

ACREDITACIÓN VS CERTIFICACIÓN

Reconocimiento  formal de independencia y capacidad técnica de un organismo de evaluación de la conformidad para desarrollar su labor cumpliendo requisitos reconocidos internacionalmente.Acción llevada a cabo por una entidad independiente de las partes interesadas mediante la que se manifiesta que una organización, producto, proceso o servicio, cumple los requisitos definidos en normas o especificaciones técnicas.

ISO/IEC 17024:2012   

Base para el reconocimiento de los organismos de certificación de personas y sus esquemas de certificación bajo los cuales certifican personas, con el fin de facilitar su aceptación en los ámbitos NACIONAL e INTERNACIONAL.

BENEFICIOS

  1. Promueve y facilita la movilidad de profesionales
  2. Crea confianza entre las partes interesadas
  3. Permite integración efectiva al sistema internacional de comercio
  4. Revaloriza el mercado laboral
  5. Da reconocimiento nacional al organismo de certificación
  6. Da reconocimiento internacional al organismo de certificación
  7. Permite la generación de nuevos ingresos
  8. Incrementa la competitividad de los sectores industriales

NUMERALES DE APLICACIÓN

4. Requisitos Generales

Incluye los siguientes ítems

  1. Temas legales
  2. Responsabilidad en materia de decisión de la certificación
  3. Gestión de la imparcialidad
  4. Responsabilidad legal y financiamiento

5. Requisitos Relativos a la Estructura

Incluye los siguientes ítems

  1. Dirección y estructura de la organización
  2. Estructura del organismo de Certificación en relación a las actividades de formación

6. Requisitos Relativos a los Recursos

Incluye los siguientes ítem:

  1. Requisitos generales del personal
  2. Personal que interviene en las actividades de certificación
  3. Contratación externa
  4. Otros recursos

7. Requisitos Relativos a los Registros y la Información

Incluye los siguientes ítems

  1. Registros de solicitantes, candidatos y personas certificadas
  2. Información pública
  3. Confidencialidad
  4. Seguridad

8. Esquema de Certificación

9. Requisitos Relativos al Proceso de Certificación

Incluye los siguientes ítems:

  1. Proceso de solicitud
  2. Proceso de evaluación
  3. Proceso del examen
  4. Decisión de certificación
  5. Suspender, retirar o reducir el alcance de la certificación
  6.  Proceso de renovación de la certificación
  7. Uso de certificados logotipos y marcas
  8. Apelaciones contra decisiones de certificación
  9. Quejas

10. Requisitos Relativos al Sistema de Gestión

Incluye los siguientes ítems:

  1. Generalidades
  2. Requisitos generales el sistema de gestión

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